Operator, el nuevo modelo de OpenAI que transformará la fuerza laboral en 2025

La inteligencia artificial (IA) está en el centro de una transformación tecnológica que podría redefinir el trabajo tal como lo conocemos. Según Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, 2025 será un año clave en esta revolución, con la integración de agentes de IA en las empresas, lo que podría cambiar la productividad y la estructura organizacional. Esta predicción proviene de un análisis extenso que Altman publicó en su blog, donde también reflexiona sobre los retos que ha enfrentado desde el lanzamiento de ChatGPT en 2022.

Los “agentes de IA”, herramientas que pueden ejecutar tareas de manera autónoma, ya han capturado la atención de grandes empresas como Microsoft y McKinsey. Estos agentes no solo automatizarán procesos básicos, sino que podrán tomar decisiones operativas en tiempo real, lo que podría mejorar materialmente el desempeño de las empresas. Sin embargo, la adopción de esta tecnología plantea varios desafíos, como los costos de implementación y las implicaciones éticas de delegar tareas clave a sistemas autónomos.

Altman destaca que modelos como el “Operator” de OpenAI no solo realizarán tareas específicas como redactar correos o programar reuniones, sino que también podrían asumir funciones más complejas dentro de las organizaciones. Según el blog, en 2025 podríamos ver a los primeros agentes de IA integrarse en la fuerza laboral, lo que cambiará significativamente el rendimiento de las empresas.

No obstante, este nivel de automatización trae consigo el debate sobre el futuro de los trabajadores humanos. Aunque se espera que los agentes de IA mejoren la eficiencia, algunos analistas advierten que podrían intensificar las desigualdades laborales al desplazar puestos en sectores específicos.

El camino hacia una IA más avanzada no ha sido fácil para OpenAI. En 2023, Altman fue despedido temporalmente por la junta directiva, lo que subrayó la importancia de un liderazgo experimentado en una industria en constante cambio. A pesar de estos desafíos, OpenAI sigue enfocada en su objetivo a largo plazo: desarrollar una superinteligencia capaz de superar las capacidades humanas y transformar la ciencia y la prosperidad global.

El impacto de los agentes de IA en la fuerza laboral es inminente, pero dependerá de cómo las empresas y la sociedad gestionen esta transición. Si bien estos avances pueden potenciar la innovación, también es esencial abordar los dilemas éticos y las desigualdades que podrían surgir.